La Agencia de colocación empleamos del Ayuntamiento de Móstoles ha organizado la I semana MÓSTOLES ACTIVA + POR EL EMPLEO.
Hemos tenido hoy la oportunidad de participar en una conferencia-taller titulada. “¿Y si lo intento por mi cuenta? Cómo averiguar mis cualidades para emprender” junto a 70 personas que están en búsqueda activa de empleo o emprendimiento.
Agradecemos a todos los asistentes su interés al haber acudido a esta iniciativa y su grado de participación.
También a los organizadores de la semana por haber contado con nosotros.
Entrevista COPE Guadalajara y COPE Sigüenza
http://www.ivoox.com/empleo-concha-zancada-audios-mp3_rf_2551923_1.html?autoplay=1
Desde Spring Life queremos colaborar en STOP al PARO
Nos han informado de que se buscan personas desempleadas que acrediten un 33% o más de discapacidad con ganas de
recibir formación como agentes de centros de atención
telefónica por una iniciativa de la Asociación Española de Expertos en la Relación de Clientes (AEERC) a través del proyecto
Disc@tel y con la colaboración de la Fundación Vodafone España
Se recomienda que los candidatos cuenten con formación mínima en Bachillerato o FP II o superior. En su defecto experiencia como administrativo,
teleoperador, comercial o similar y
que sean personas acostumbradas a organizarse y trabajar por objetivos. Deben
contar con un PC y ADSL (recomendable con cascos con micro y conexión USB)
Se precisa que tengan habilidad en el manejo de herramientas informáticas; orientación al
cliente; empatía; aptitudes comerciales; capacidad de aprendizaje y motivación.
El curso de 220 horas lectivas (80 horas de visionado de “clases magistrales” y otras 140 de ejercicios prácticos y evaluaciones que el alumno debe cumplimentar y superar para poder continuar), es totalmente gratuito para los seleccionados. Los alumnos contarán con un soporte técnico especializado por si en algún momento precisan de ayuda.
La formación comenzará a primeros de Octubre terminando a mediados de 2013. Una vez superadas las evaluaciones se realizarán prácticas en una empresa del Proyecto Discatel, con la posibilidad de una posterior contratación
Si crees que cumples los requisitos envía tu CV antes del 15 de julio de 2013 a empleodiscatel@aeerc.com, indicando la referencia Spring Life, para poder participar en el proceso de selección de candidatos
Desde Spring Life queremos colaborar con empresas que buscan candidatos, si bien son procesos ajenos a nuestra gestión por lo que no nos podemos hacer responsables de los mismos.
Una vez finalizado el plazo las ofertas o informaciones podrán ser eliminadas